Sequenz 01 / bAV Initial Sequence
Von der Info-Session zur bAV-Entscheidung
Mitarbeitende haben an der bAV Info-Session teilgenommen. Ziel: bAV verstehen und selbst entscheiden. Fokus auf Entgeltumwandlung, Arbeitgeberzuschuss und Rentenlücke.
Trigger: Info-Session besucht
Ziel: bAV verstehen und aktivieren
Ton: Direkt, per Du, keine Floskeln
Tag 1
Du warst dabei. Jetzt fehlt ein Schritt.
1 / 5
Tonalität
Direkt, per Du, keine Floskeln
Dein Arbeitgeber legt Geld für dich zur Seite. Aber nur, wenn du es aktivierst.
Hi [Vorname],
du warst bei der bAV Info-Session. Vielleicht dachtest du danach: Klingt gut, kümmere ich mich später drum.
Das ist menschlich. Aber hier ist die Sache:
[Firmenname] zahlt mindestens [Arbeitgeberzuschuss %] auf jeden Euro, den du in die betriebliche Altersvorsorge einzahlst. Das ist Geld, das dir zusteht. Aber nur, wenn du es aktivierst.
Solange du nichts tust, bleibt dieser Zuschuss auf dem Tisch liegen. Jeden Monat.
Willst du verstehen, was das konkret für dein Gehalt bedeutet?
[CTA-Button: Jetzt starten → Level 2, Modul 2]
Dauert 10 Minuten. In deinem Tempo.
Beste Grüße
Dein Penzilla-Team
P.S. Was dich das im Monat wirklich kostet? Weniger als du denkst. Dazu mehr in unserer nächsten Mail.
Hallo [Vorname],
du warst bei der bAV-Informationsveranstaltung. Danke dafür.
Jetzt zur wichtigsten Zahl: [Firmenname] zahlt dir mindestens [Arbeitgeberzuschuss %] auf jeden Euro, den du in die betriebliche Altersvorsorge einzahlst. Das ist ein gesetzlich geregelter Anspruch, der aber nur dann greift, wenn du ihn aktiv nutzt.
Solange keine Entgeltumwandlung läuft, verfällt dieser Beitrag. Jeden Monat.
Was das konkret für dein Gehalt bedeutet, erfährst du hier:
[CTA-Button: Jetzt informieren → Level 2, Modul 2]
Dauert 10 Minuten.
Beste Grüße
Dein Penzilla-Team
P.S. Was dich das netto wirklich kostet: weniger als du denkst. Mehr dazu in der nächsten Mail.
Kursinhalt, auf den verlinkt wird
Level 2, Modul 2
Dein Arbeitgeber muss mindestens 15 % zu deiner Entgeltumwandlung dazugeben. Das ist gesetzlich vorgeschrieben. Wandelst du 100 € um, kommen 15 € vom Arbeitgeber dazu. Diesen Zuschuss bekommst du nur über die betriebliche Altersvorsorge, nicht beim privaten Sparen.
Level 1, Modul 3
Die betriebliche Altersvorsorge ist die zweite Säule. Du sparst über deinen Arbeitgeber fürs Alter. Dein Arbeitgeber beteiligt sich mit mindestens 15 % an deinen Beiträgen. Bei vielen Modellen sparst du Steuern und Sozialabgaben. Ein Teil deines Geldes geht direkt in deine Altersvorsorge, bevor Abzüge wie Steuern und Sozialabgaben anfallen.
Tag 20
50 EUR weniger Netto. 115 EUR mehr Rente.
2 / 5
Tonalität
Direkt, per Du, keine Floskeln
Eine Rechnung, die sich sofort lohnt.
Hi [Vorname],
was würdest du sagen, wenn dir jemand anbietet: "Gib mir 50 EUR, ich mache 115 EUR daraus"?
Klingt nach einem schlechten Deal auf dem Flohmarkt. Ist aber genau das, was bei der betrieblichen Altersvorsorge passiert. Hier die Rechnung:
Du wandelst 100 EUR von deinem Bruttogehalt um.
Weil das Geld VOR Steuern und Sozialabgaben abgeht, sinkt dein Netto nicht um 100 EUR, sondern nur um ca. 50 EUR.
Jetzt legt [Firmenname] nochmal [Arbeitgeberzuschuss %] obendrauf. Bei 15% sind das 15 EUR extra. Jeden Monat. Automatisch.
Was auf deinem Vorsorgekonto landet: 115 EUR.
Was du davon spürst: ca. 50 EUR weniger auf dem Konto.
Das ist kein Trick. Das ist der Steuer- und Sozialabgabeneffekt, kombiniert mit dem gesetzlichen Arbeitgeberzuschuss. Bevor dein Geld überhaupt angelegt wird, hast du eine Rendite von über 100%.
Und jetzt der Teil, den die meisten nicht bedenken: Diese 115 EUR arbeiten ab sofort für dich. Über 30 Jahre macht der Zinseszins aus kleinen Beträgen eine echte Summe.
Willst du wissen, wie die Rechnung bei deinem Gehalt genau aussieht?
[CTA-Button: Selbst nachvollziehen → Level 2, Modul 2]
Dauert 10 Minuten. In deinem Tempo.
Beste Grüße
Dein Penzilla-Team
P.S. Die 115 EUR sind nur der Anfang. Was mit dem Geld danach passiert, erfährst du auf unserer Lernplattform. [Link → Level 2, Modul 1]
Hallo [Vorname],
hier ist die Rechnung, auf die es ankommt.
Du wandelst 100 EUR von deinem Bruttogehalt um. Weil das vor Steuern und Sozialabgaben passiert, sinkt dein Nettoeinkommen nicht um 100 EUR, sondern nur um ca. 50 EUR.
[Firmenname] legt mindestens [Arbeitgeberzuschuss %] obendrauf. Bei 15 % sind das 15 EUR extra, automatisch und monatlich.
Ergebnis:
Auf deinem Vorsorgekonto landen 115 EUR.
Auf deinem Konto merkst du ca. 50 EUR weniger.
Das ist kein Sonderangebot. Das ist der Steuer- und Sozialabgabeneffekt, kombiniert mit dem gesetzlichen Arbeitgeberzuschuss. Bevor dein Geld überhaupt investiert wird, hast du bereits eine Rendite von über 100 %.
Diese 115 EUR arbeiten ab sofort für dich. Über 30 Jahre macht der Zinseszins aus kleinen Beträgen eine substanzielle Summe.
Was das bei deinem Gehalt konkret bedeutet:
[CTA-Button: Selbst nachvollziehen → Level 2, Modul 2]
Dauert 10 Minuten.
Beste Grüße
Dein Penzilla-Team
P.S. Die 50 EUR sind ein Richtwert. Je nach Steuerklasse und Gehalt kann der Betrag leicht abweichen.
Kursinhalt, auf den verlinkt wird
Level 2, Modul 1
Stell dir vor, Lisa verdient 3.000 € brutto. Sie entscheidet sich, 100 € davon für ihre Altersvorsorge zu nutzen. Diese 100 € fließen direkt in ihre betriebliche Altersvorsorge, ohne Lohnsteuer und Sozialabgaben. Würde sie sich die 100 € auszahlen lassen, blieben nach Abzügen nur etwa 50 bis 60 € übrig.
Level 2, Modul 2
Angenommen, du zahlst selbst 100 € in deine bAV ein. Durch Steuer und Sozialabgabenersparnis kostet dich das nur etwa 50 bis 70 € netto. Dein Arbeitgeber legt mindestens 15 € drauf. Im Vertrag landen also 115 €, obwohl es dich selbst netto viel weniger kostet.
Level 2, Modul 2
Bevor dein Geld überhaupt am Kapitalmarkt arbeitet, hast du bereits einen Vorteil. Du startest nicht bei null, sondern direkt mit mehr, als du selbst einsetzt. Diese erste Rendite bekommst du nirgendwo sonst. Sie ist einzigartig für die betriebliche Altersvorsorge.
Tag 40
21.000 EUR einzahlen. 57.000 EUR rausholen.
3 / 5
Tonalität
Direkt, per Du, keine Floskeln
Und dafür brauchst du nur 50 EUR im Monat.
Hi [Vorname],
stell dir vor, du legst 50 EUR im Monat zur Seite. Nicht 500, nicht 1.000. Fünfzig.
Nach 35 Jahren hast du 21.000 EUR eingezahlt.
Auf deinem Konto liegen aber 57.000 EUR.
Die Differenz: 36.000 EUR. Die kommen nicht von dir. Die kommen vom Zinseszins. Dein Geld verdient Geld. Und dieses verdiente Geld verdient wieder Geld.
Und jetzt der Teil, der das Ganze noch besser macht: In der bAV zahlst du die 50 EUR nicht aus deinem Netto. Du zahlst sie aus dem Brutto. Heißt: Es kostet dich effektiv nur ca. 25 EUR. Und [Firmenname] legt nochmal [Arbeitgeberzuschuss %] obendrauf.
Aber der Zinseszins hat eine Bedingung: Er braucht Zeit. Je früher du anfängst, desto mehr arbeitet er für dich. Jedes Jahr Warten macht es schwieriger und teurer.
[CTA-Button: Jetzt starten → Level 1, Modul 4]
Beste Grüße
Dein Penzilla-Team
Hallo [Vorname],
50 EUR im Monat. 35 Jahre. Das Ergebnis: 57.000 EUR.
Eingezahlt hast du 21.000 EUR. Die restlichen 36.000 EUR stammen nicht von dir. Sie kommen vom Zinseszinseffekt: Dein Kapital erwirtschaftet Erträge, und diese Erträge erwirtschaften wiederum Erträge.
In der betrieblichen Altersvorsorge kommt ein weiterer Faktor hinzu: Die 50 EUR zahlst du nicht aus dem Netto. Du zahlst sie aus dem Brutto, was dich effektiv nur ca. 25 EUR kostet. [Firmenname] legt zusätzlich mindestens [Arbeitgeberzuschuss %] dazu.
Der entscheidende Faktor ist Zeit. Je früher du anfängst, desto mehr Kapital arbeitet für dich. Jedes Jahr Verzögerung reduziert das Endergebnis spürbar.
[CTA-Button: Jetzt starten → Level 1, Modul 4]
Beste Grüße
Dein Penzilla-Team
Kursinhalt, auf den verlinkt wird
Level 1, Modul 4
Was ist eigentlich der Zinseszinseffekt und warum ist er so wichtig? Stell dir vor, dein Geld verdient Geld. Und dieses verdiente Geld verdient wieder Geld. Dein Vermögen wächst nicht nur, weil du einzahlst, sondern weil deine Gewinne eigene Gewinne machen.
Level 1, Modul 4
Selbst kleine Beträge können durch Zinseszins beachtlich wachsen. Wenn du ab 30 Jahren monatlich 50 € anlegst und bis 65 durchhältst, hast du über 35 Jahre Zeit, Vermögen aufzubauen. Bei 5 % Wertzuwachs wächst dein Vermögen auf etwa 57.000 €. Du zahlst aber nur 21.000 € ein. Die restlichen 36.000 € kommen durch den Zinseszinseffekt.
Level 1, Modul 4
Zeit ist beim Vermögensaufbau dein wertvollster Verbündeter. Je früher du anfängst, desto mehr profitierst du vom Zinseszinseffekt und desto weniger musst du monatlich zurücklegen. Jedes Jahr Warten macht es schwieriger und teurer. Deshalb: Starte heute, selbst mit kleinen Beträgen.
Tag 60
Die 3 Fragen, die alle zur bAV haben
4 / 5
Tonalität
Direkt, per Du, keine Floskeln
Kurze Antworten auf das, was dich wirklich interessiert.
Hi [Vorname],
ja, bAV ist ein komplexes Thema. Und genau deshalb haben wir es für dich aufbereitet.
Die drei Fragen, die wir am häufigsten hören:
1. Wie funktioniert Entgeltumwandlung?
Du zahlst einen Teil deines Bruttogehalts direkt in die Altersvorsorge. Weil das vor Steuern und Sozialabgaben passiert, kostet dich das netto nur etwa die Hälfte.
→ Mehr dazu: Level 2, Modul 1 ("Entgeltumwandlung: Das Grundprinzip")
2. Was passiert beim Jobwechsel?
Dein Geld gehört dir. Bei einem Arbeitgeberwechsel kannst du deine bAV mitnehmen oder beitragsfrei stellen lassen. Nichts geht verloren.
→ Mehr dazu: Level 5, Modul 1 ("Wenn sich dein Leben verändert") + Modul 2 ("Deine Optionen im Überblick")
3. Wie sicher ist mein Geld?
Die bAV ist gesetzlich geschützt. Selbst wenn dein Arbeitgeber insolvent geht, ist dein angespartes Geld durch den Pensionssicherungsverein abgesichert.
→ Mehr dazu: Level 2, Modul 4 ("Wie sicher ist deine bAV?")
Auf unserer Lernplattform findest du alle Antworten in wenigen Minuten, verständlich erklärt und ohne Fachjargon.
[CTA-Button: Jetzt starten → Level 2, Modul 1]
Beste Grüße
Dein Penzilla-Team
Hallo [Vorname],
drei Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge, die wir regelmäßig hören, und die Antworten dazu.
1. Wie funktioniert Entgeltumwandlung?
Ein Teil deines Bruttogehalts fließt direkt in die Altersvorsorge, bevor Steuern und Sozialabgaben anfallen. Das reduziert deinen Eigenbeitrag netto auf etwa die Hälfte des Nominalbetrags.
→ Level 2, Modul 1 ("Entgeltumwandlung: Das Grundprinzip")
2. Was passiert beim Jobwechsel?
Das angesparte Kapital gehört dir. Du kannst den Vertrag zum neuen Arbeitgeber übertragen, beitragsfrei stellen oder in Eigenregie fortführen. Kein Verlust des Angesparten.
→ Level 5, Modul 1 + Modul 2 ("Deine Optionen im Überblick")
3. Wie sicher ist das angesparte Kapital?
Die betriebliche Altersvorsorge ist gesetzlich geschützt. Im Fall einer Arbeitgeberinsolvenz sichert der Pensions-Sicherungs-Verein (PSVaG) deine Ansprüche ab.
→ Level 2, Modul 4 ("Wie sicher ist deine bAV?")
Alle Themen, verständlich aufbereitet, auf der Lernplattform:
[CTA-Button: Jetzt starten → Level 2, Modul 1]
Beste Grüße
Dein Penzilla-Team
Kursinhalt, auf den verlinkt wird
Level 2, Modul 1
Was ist Entgeltumwandlung eigentlich? Einfach gesagt: Du nutzt einen Teil deines Bruttogehalts für deine Altersvorsorge. Das passiert, bevor Steuern und Sozialabgaben abgezogen werden. Deshalb kostet es dich weniger, als du denkst.
Level 5, Modul 1
Die gute Nachricht: Das Geld, das du und dein Arbeitgeber eingezahlt haben, gehört dir. Es verschwindet nicht. Aber damit dein Geld weiterarbeitet und wächst, solltest du aktiv werden.
Level 5, Modul 2
Prüfe als Erstes, ob dein neuer Arbeitgeber deinen bestehenden Vertrag übernehmen kann. Das ist oft die einfachste Lösung. Wenn das nicht geht, frag nach einer Deckungskapitalübertragung. Beide Wege sichern dir alle Vorteile.
Level 2, Modul 4
Deine betriebliche Altersvorsorge ist gesetzlich geschützt. Geht der Versicherer insolvent, haftet dein Arbeitgeber. Geht der Arbeitgeber insolvent, greift der Pensions-Sicherungs-Verein (PSVaG) und sichert deine Ansprüche.
Tag 80
Deine Kolleg:innen haben sich entschieden.
5 / 5
Tonalität
Direkt, per Du, keine Floskeln
Was in 30 Minuten passiert, und warum es sich lohnt.
Hi [Vorname],
[X]% deiner Kolleg:innen bei [Firmenname] nutzen die bAV bereits.
Sie haben sich die Zahlen angeschaut, die Fragen gestellt und eine Entscheidung getroffen. Nicht weil sie gedrängt wurden, sondern weil die Rechnung aufgeht.
Die Fakten:
- Arbeitgeberzuschuss von mindestens [Arbeitgeberzuschuss %] auf jeden eingezahlten Euro
- Steuer- und Sozialabgabenersparnis von ca. 50% auf den Eigenbeitrag
- Gesetzlich geschütztes Geld, auch bei Jobwechsel oder Insolvenz
[CTA-Button: Jetzt starten → Level 1, Modul 1]
Jeder Monat ohne bAV ist ein Monat ohne diesen Zuschuss.
Beste Grüße
Dein Penzilla-Team
P.S. Dein zukünftiges Ich wird dir danken.
Hallo [Vorname],
[X]% der Mitarbeitenden bei [Firmenname] haben die betriebliche Altersvorsorge bereits aktiviert.
Sie haben die Zahlen geprüft, offene Fragen geklärt und eine fundierte Entscheidung getroffen.
Die Grundlage dafür:
- Gesetzlicher Arbeitgeberzuschuss von mindestens [Arbeitgeberzuschuss %] auf jeden eingezahlten Euro
- Steuer- und Sozialabgabenersparnis von ca. 50 % auf den Eigenbeitrag
- Gesetzlich geschütztes Kapital, auch bei Arbeitgeberwechsel oder Insolvenz
[CTA-Button: Jetzt starten → Level 1, Modul 1]
Jeder Monat ohne Entgeltumwandlung ist ein Monat ohne diesen Arbeitgeberzuschuss.
Beste Grüße
Dein Penzilla-Team
P.S. Die Entscheidung für die bAV triffst du heute. Den Nutzen spürst du über Jahre.
Kursinhalt, auf den verlinkt wird
Level 1, Modul 1
Warum reicht die gesetzliche Rente allein nicht aus? Die demografische Entwicklung zeigt: Immer weniger Einzahler tragen immer mehr Empfänger. Die Rentenlücke wächst. Die bAV ist einer der effizientesten Wege, selbst gegenzusteuern.
Level 4, Modul 3
Dein Arbeitgeber muss dir den Zuschuss zur bAV geben, aber nur, wenn du dich dafür entscheidest. Er kommt nicht automatisch. Jeder Monat ohne bAV ist ein Monat ohne diesen Zuschuss.
Sequenz 02 / BU-Versicherung
Berufsunfähigkeit absichern über den Arbeitgeber
Eigenständige Sequenz zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU). Kann parallel zur bAV-Sequenz laufen oder im Anschluss. Fokus: Risiko-Awareness und die Vorteile der betrieblichen Lösung.
Trigger: bAV-Sequenz abgeschlossen oder parallel
Ziel: bBU verstehen und aktivieren
Ton: Ehrlich, konkret, nicht angstmachend
Tag 1
Jeder Vierte. Durchschnittsalter: 47.
1 / 2
Warum Berufsunfähigkeit kein Thema für andere ist.
Hi [Vorname],
jeder vierte Arbeitnehmer in Deutschland wird berufsunfähig. 25%.
Die häufigste Ursache ist nicht ein Unfall auf der Baustelle. Es sind psychische Erkrankungen. Burnout, Depression, Angststörungen. Das betrifft Bürojobs genauso wie körperliche Berufe.
Das Durchschnittsalter: 47 Jahre. Mitten im Leben. Oft mit laufenden Krediten, Kindern, Verpflichtungen.
Was passiert finanziell? Der Staat zahlt Erwerbsminderungsrente. Aber nur, wenn du weniger als drei Stunden am Tag arbeiten kannst. In irgendeinem Job. Nicht in deinem.
Und selbst dann: unter 900 EUR nach Abzügen. Bei 2.500 EUR Netto fehlen dir 1.700 EUR. Jeden Monat. Deine Miete, dein Auto, dein Supermarkt kosten aber genauso viel wie vorher.
Die gute Nachricht: Über deinen Arbeitgeber gibt es eine Absicherung, die einfacher zugänglich ist als auf dem privaten Markt. Vereinfachte Gesundheitsprüfung, nur 3-4 Fragen. Beiträge aus dem Brutto. Und wenn du berufsunfähig wirst, läuft deine Altersvorsorge trotzdem weiter.
Auf unserer Lernplattform erfährst du, wie du dich über deinen Arbeitgeber absichern kannst:
[CTA-Button: Jetzt informieren → Level 3, Modul 4]
Beste Grüße
Dein Penzilla-Team
P.S. Alle Hintergründe zur BU:
[Link → Level 3, Modul 1]
[Link → Level 3, Modul 4]
Tag 20
3 Fragen statt 30. So einfach ist betriebliche BU.
2 / 2
Drei Vorteile, die du auf dem privaten Markt nicht bekommst.
Hi [Vorname],
wer sich privat gegen Berufsunfähigkeit absichern will, muss durch eine ausführliche Gesundheitsprüfung. Dutzende Fragen zu Vorerkrankungen, Arztbesuchen, Therapien. Viele werden abgelehnt oder zahlen hohe Zuschläge.
Über deinen Arbeitgeber ist das anders. Drei Vorteile, die du auf dem privaten Markt nicht bekommst:
1. Vereinfachte Gesundheitsprüfung.
Statt 30+ Fragen: meist nur 3-4. Auch mit Vorerkrankungen hast du eine realistische Chance auf Absicherung.
2. Beiträge aus dem Brutto.
Wie bei der bAV zahlst du vor Steuern und Sozialabgaben. Dein Netto sinkt weniger als der Beitrag.
3. Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit.
Wenn du berufsunfähig wirst, übernimmt die Versicherung die Beiträge. Deine Altersvorsorge läuft kostenfrei weiter.
Diese drei Vorteile gibt es nur über den Arbeitgeber. Privat musst du auf alle drei verzichten.
[CTA-Button: Alle Vorteile im Detail → Level 3, Modul 4]
Beste Grüße
Dein Penzilla-Team
P.S. Alle Infos zur betrieblichen BU auf der Lernplattform:
[Link → Level 3, Modul 4]
Sequenz 03 / bAV Remarketing
Vom Zögerer zur Entscheidung
Mitarbeitende haben die Initial Sequence durchlaufen, aber die Lernplattform noch nicht genutzt. Ziel: Über neue Winkel und Themen erneut aktivieren.
Trigger: Initial Sequence abgeschlossen, Lernplattform noch nicht gestartet
Ziel: bAV verstehen und aktivieren
Kadenz: 20 Tage
Tag 1
700 EUR fehlen dir. Jeden Monat. Ab dem ersten Rententag.
1 / 3
Eine einfache Rechnung zeigt, wie groß die Lücke wirklich ist.
Hi [Vorname],
eine kurze Rechnung:
Im Alter brauchst du etwa 80% deines letzten Nettoeinkommens. Bei 2.500 EUR netto sind das 2.000 EUR im Monat. Für Miete, Lebensmittel, Versicherungen, Arztbesuche.
Die durchschnittliche gesetzliche Rente: 1.300 EUR netto.
Die Differenz: 700 EUR. Jeden Monat. Ab dem ersten Rententag.
Klingt verkraftbar? Rechne es mal hoch. Bei 20 Jahren Ruhestand: 168.000 EUR. Bei 30 Jahren: 252.000 EUR.
Die gute Nachricht: Diese Lücke ist messbar. Und du kannst sie schließen. Je früher du anfängst, desto weniger musst du monatlich zurücklegen.
Auf unserer Lernplattform kannst du deine persönliche Rentenlücke verstehen und ausrechnen:
[CTA-Button: Jetzt erkunden → Level 1, Modul 2]
Beste Grüße
Dein Penzilla-Team
Tag 20
Was passiert mit deiner bAV, wenn du den Job wechselst?
2 / 3
Dein Geld gehört dir. Aber es gibt etwas zu beachten.
Hi [Vorname],
die häufigste Frage, die wir zur bAV hören: "Was passiert mit meinem Geld, wenn ich den Job wechsle?"
Kurze Antwort: Das Geld, das du und dein Arbeitgeber eingezahlt haben, gehört dir. Es verschwindet nicht.
Aber es gibt einen wichtigen Unterschied zwischen "nicht verloren" und "wächst weiter".
Wenn du nichts tust, wird dein Vertrag beitragsfreigestellt. Das heißt: Es fließt kein neues Geld mehr ein. Dein Vertrag schläft ein.
Du hast vier Optionen:
1. Neuer Arbeitgeber übernimmt den Vertrag. Bester Fall. Du zahlst weiter vom Brutto, bekommst den Zuschuss, alles bleibt.
2. Deckungskapitalübertragung. Dein Geld wird in einen neuen Vertrag übertragen.
3. Privat weiterzahlen. Möglich, aber weniger attraktiv, weil die Steuer- und SV-Vorteile wegfallen.
4. Beitragsfreistellung. Der Pausenmodus. Dein Geld bleibt, wächst aber kaum noch.
Der beste erste Schritt: Frag bei deinem neuen Arbeitgeber nach, ob er deinen Vertrag übernehmen kann.
Alle vier Optionen im Detail auf der Lernplattform:
[CTA-Button: Jetzt lesen → Level 5, Modul 2]
Beste Grüße
Dein Penzilla-Team
Tag 40
Aus 1 EUR können 3 EUR werden. Aber nur wenn du anfängst.
3 / 3
Warum jetzt der richtige Zeitpunkt ist.
Hi [Vorname],
durch die Kombination aus deinem Beitrag, dem Arbeitgeberzuschuss und steuerlichen Vorteilen kommt in deinem bAV-Vertrag mehr an, als du selbst einzahlst. Bis zum Dreifachen.
Aber diesen Effekt gibt es nur, wenn du aktiv wirst.
Dein Arbeitgeber muss dir den Zuschuss geben. Aber nur, wenn du dich dafür entscheidest. Er kommt nicht automatisch. Jeder Monat ohne bAV ist ein Monat ohne diesen Zuschuss.
Und es geht nicht nur um den Zuschuss. Es geht um die Zeit. Jeder Monat, den du wartest, ist ein verlorener Monat. Nicht nur der Beitrag fehlt, sondern auch die Zeit für Vermögenswachstum.
Es gibt keinen perfekten Zeitpunkt. Heute ist immer besser als morgen.
[CTA-Button: Jetzt starten → Level 2, Modul 2]
Beste Grüße
Dein Penzilla-Team
P.S. Dein zukünftiges Ich wird dir danken.
Monatliche bAV-Snippets für den Newsletter
Kurze, eigenständige Textblöcke (je 50-80 Wörter), die Penzilla monatlich in den bestehenden Newsletter einbauen kann. Jedes Snippet hat eine Überschrift, 3-5 Sätze Body und einen CTA-Link. Plus ein fester Footer-Block für jede Ausgabe.
Frequenz: 1x monatlich
Format: Einbettbare Sections
Snippets: 6 + 1 Footer
Die Eine-Minute-Rechnung
1 / 6
Steuererklärungszeit, Jahresendgespräche
Wusstest du, dass 100 EUR bAV dich netto nur ca. 50 EUR kosten?
Der Rest kommt von Steuerersparnis und Sozialabgaben. Dein Arbeitgeber legt nochmal mindestens 15% obendrauf. Das heißt: 115 EUR landen in deiner Vorsorge, 50 EUR merkst du auf dem Konto.
[Mehr erfahren → Lernplattform, Level 2, Modul 2: "Die Vorteile der bAV"]
Die Zahl des Monats: 700 EUR
2 / 6
Neujahrsvorsätze, Finanzplanung
700 EUR. So groß ist die durchschnittliche Rentenlücke pro Monat.
2.500 EUR netto verdienen, 80% davon im Alter brauchen, 1.300 EUR Rente bekommen. Die Differenz: 700 EUR. Über 30 Jahre Rente: 252.000 EUR. Die bAV ist einer der effizientesten Wege, diese Lücke zu schließen.
[Deine Rentenlücke verstehen → Lernplattform, Level 1, Modul 2]
6 Unterstützer. Bald nur noch 1,3.
3 / 6
Was die Demografie für deine Rente bedeutet
1962 haben 6 Arbeitnehmer die Rente eines Rentners finanziert. Heute sind es 2. Bis 2050: nur noch 1,3.
Weniger Einzahler, mehr Empfänger. Das Ergebnis: weniger Rente für dich. Die durchschnittliche gesetzliche Rente liegt bei 1.330 EUR netto. Die bAV ist der effizienteste Weg, die Lücke zu schließen, weil dein Arbeitgeber mitzahlt.
[Mehr dazu → Lernplattform, Level 1, Modul 1: "Warum die Rente allein nicht reicht"]
Jobwechsel? Dein Geld bleibt.
4 / 6
Wechselsaison nach Sommerurlaub
Die häufigste Frage zur bAV: "Was passiert, wenn ich den Job wechsle?"
Kurze Antwort: Dein Geld gehört dir. Es verschwindet nicht. Du kannst den Vertrag mitnehmen, übertragen oder beitragsfrei stellen lassen. Aber: Nichtstun bedeutet, dein Vertrag "schläft ein" und wächst nicht weiter.
[Deine Optionen im Überblick → Lernplattform, Level 5]
Der Zinseszins in einem Satz
5 / 6
Zweite Jahreshälfte nutzen / Jahresende-Motivation
50 EUR im Monat. 35 Jahre. 57.000 EUR am Ende. Davon 36.000 EUR geschenkt.
Du zahlst 21.000 EUR ein. Der Zinseszins macht den Rest. Je früher du anfängst, desto mehr arbeitet er für dich. Jedes Jahr Warten kostet dich bares Geld.
[Selbst ausrechnen → Lernplattform, Level 1, Modul 4: "Der Zinseszins"]
Gender Pension Gap
6 / 6
Equal Pay Day / Frauentag
Frauen bekommen im Schnitt 280 EUR weniger Rente als Männer.
Durchschnittliche gesetzliche Rente: Frauen 1.170 EUR, Männer 1.450 EUR. Die Lücke entsteht durch Teilzeit, Elternzeit und geringere Gehälter. Die bAV kann helfen, sie zu schließen, weil der Arbeitgeberzuschuss prozentual gleich ist, egal wie hoch das Gehalt.
[Mehr dazu → Lernplattform, Level 1, Modul 3: "Die drei Säulen"]
Fester Footer-Block (in jede Ausgabe)
Footer
CTA-Block für das Ende jedes Newsletters
Penzilla Email Flows — powered by beatvest
v1 · April 2026